- Hart voor het HR-vak
- Doorgroeimogelijkheden
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Werken in een groeiend bedrijf
Wat ga je doen?
In deze voor ons nieuwe functie ben je als HR-collega binnen De Klerk het aanspreekpunt voor de leidinggevenden (en soms ook voor medewerkers) voor allerhande HR-zaken. Je bent verantwoordelijk voor meerdere HR-taken zoals werving & selectie, onboarding, exitgesprekken, ontwikkeling & training, beheren van de arbeidscontracten (inclusief de verwerking en controle van de administratieve afhandelingen daarvan) en het opvolgen van wet- & regelgeving.
- Werving & selectie werkzaamheden (opstellen functieprofielen en vacatureteksten, eerste screening, referenties controleren, betrokken bij de gesprekken).
- Werkzaamheden m.b.t. de administratie naar het UWV en de arbodienst.
- Registreren en borgen van afspraken m.b.t. ontwikkeling & training.
- Registreren en borgen van arbeidsvoorwaardelijke afspraken.
- Signaleren en initiëren van het verbeteren van HR-processen en -systemen (AFAS).
- Mee uitdragen van onze warme bedrijfscultuur naar zowel huidige als potentiële medewerkers.
Je wordt onderdeel van het team Administratie & HR, wat momenteel bestaat uit 4 collega’s. De leidinggevende van deze afdeling wordt ook jouw leidinggevende en samen met haar ben je verantwoordelijk voor de HR-zaken binnen De Klerk. Ook word je begeleid door een ervaren, externe HR-adviseur, zodat je direct comfort voelt en handvaten hebt om effectief en zelfstandig aan de slag te gaan.
Wat breng je mee?
- Je hebt hart voor het HR-vak en vindt het leuk om vanuit je eigen vakgebied de groei van De Klerk te faciliteren.
- Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, met name in het persoonlijk contact maar uiteraard ook met digitale communicatie.
- Je bent wars van bureaucratie en lost problemen bij voorkeur direct op.
- Je bent minimaal HBO afgestudeerd in de richting van HRM.
- Je bent in bezit van een rijbewijs B zodat je ook onze collega’s in het land kunt opzoeken.
- Je haalt er plezier uit om een aantal administratieve taken uit te voeren.
- Je hebt de ambitie en het potentieel om door te groeien en om de rol van HR binnen onze groeiende organisatie verder uit te bouwen en te professionaliseren.
Wat bieden wij?
- Een sociale, informele en professionele organisatie met de werksfeer van een familiebedrijf. We staan altijd voor elkaar klaar en iedereen is gelijk!
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie.
- Werken in een groeiend bedrijf, vol in ontwikkeling en waar men graag voor werkt (getuige de veel lange dienstverbanden van gemiddeld 17 jaar).
- Doorgroeimogelijkheden: geen loos begrip! Ben je ambitieus? We brengen je graag in contact met enkele collega’s die mooie stappen hebben gemaakt de afgelopen decennia binnen ons bedrijf.
- Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder sowieso VCA en waar nodig een cursus interieurbeplanting via de VHG.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan, bedrijfsfeesten, kerstpakket, personeelskorting).
Interesse?
Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door. Heb je nog vragen n.a.v. deze vacature? Bel dan via 040-2441122 of mail naar hr@de-klerk.nl.
