Over ZuidZorg

Ben jij een strategisch denker met een passie voor het ontwikkelen van een gezonde en plezierige werkcultuur? Dan ben jij onze ideale kandidaat!

ZuidZorg is de grootste thuiszorgorganisatie van Zuidoost Brabant met ruim 1000 zorgprofessionals in twee onderdelen: WijkZorg en ThuisCoaching. Dagelijks zetten zij zich in om cliënten de mogelijkheid te geven om langer, op een veilige en prettige manier thuis te blijven wonen.

In het afgelopen jaar hebben we vanwege een herijking grote veranderingen doorgemaakt binnen alle ondersteunende afdelingen. Met als resultaat dat er binnen de HR afdeling een nieuw team is gevormd. Verder hebben we o.a. AFAS geïmplementeerd en hebben we mooie stappen gezet in het kader van Leren & Ontwikkelen met de implementatie van Studytube en Goodhabitz. Ook werken we momenteel aan een dienstverleningsmodel om de organisatie zo optimaal mogelijk te ondersteunen. We werken daarbij vanuit de visie en strategie van ZuidZorg.

Dit ben jij

Als Business Partner HR bij ZuidZorg speel je een cruciale rol in het verder vormgeven van een inspirerende werkomgeving waarin onze medewerkers in hun kracht worden gezet. Je zult niet alleen onze organisatievisie vertalen naar concrete HR-doelen, maar ook leiding geven aan strategische projecten en verandertrajecten die een duurzame impact hebben. Je draagt bij aan het managementteam (MT). Je zoekt actief de samenwerking op met het HR team, de clustermanagers, je collega Business Partners (van team zorg en bedrijfsvoering) en de directie van ZuidZorg. Je zult onder de hiërarchische leiding van onze directeur Wijkzorg BV vallen.

Jouw leiderschap leidt tot:

Ook dit ben jij:

Wat ga je doen

Jouw kennis en kracht

Wat bieden wij

Interesse?

Reageer dan uiterlijk op 31 juli 2024 via onderstaande solliciteren button. Let op: Je kunt je motivatiebrief na het invullen van het sollicitatieformulier uploaden in jouw kandidaatprofiel.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Dit betreft een vaste vacature.

Procedure

De gesprekken zullen zo snel mogelijk plaatsvinden. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure die we je zullen aanbieden indien we je graag terugzien voor een vervolggesprek.