Dit ga je doen

Voor onze toekomstige HR Manager hebben we een uitdagende positie. Wij zijn op zoek een HR generalist, iemand die zorgvuldig en projectmatig kan werken, verander skills in huis heeft en die zijn/haar rol durft te pakken en daarin volhardt. Kun je goed schakelen tussen het strategisch-, tactisch-, en operationeel niveau en herken jij je in onderstaande punten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je komt te werken in een pragmatische omgeving, waar je niet alleen samen met je team de strategische richting en plannen bedenkt, maar waar je ze ook in de praktijk brengt.

Dit ben jij

De hoofdtaken van een HR manager • Verantwoordelijk voor HR voor Vencomatic Group, zowel voor de Nederlandse als buitenlandse entiteiten; • Leidinggeven aan, het coachen en begeleiden (professionaliseren) van het HR team (4 HR Advisors, 2 Compensation & Benefit Officers); • Het adviseren van strategisch management op diverse HR-vraagstukken; • Het (verder) ontwikkelen en implementeren van HR-plannen en -beleid, samen met je team; • Het implementeren van HR-processen en -procedures, samen met je team; • Het toezicht houden op het naleven van de arbeidsrechtelijke kaders; • Het terugbrengen van risico’s, door het vanuit HR in control zijn en blijven.

Jouw profiel • Je bent in het bezit van een WO diploma (HR, Bedrijfskunde) of hebt een bachelor met aantoonbaar relevante ervaring in HR en het aansturen van een team; • Je hebt kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, cao Metalektro); • Je weet je team te motiveren, door het juiste voorbeeldgedrag te tonen en hen d.m.v. samenwerking en coaching in hun (business partner) rol te zetten; • Je kunt procesmatig denken en bent in staat grote lijnen te zien en te bewaken, met behoud van aandacht voor details; • Je bent proactief, assertief en resultaatgericht, maar ook organisatiesensitief; • Je hebt goede adviesvaardigheden, bent zichtbaar, laagdrempelig en benaderbaar voor alle niveaus; • Je zoekt de samenwerking op, je kan over allerlei onderwerpen op conceptueel niveau sparren, maar ook zaken afronden.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Uitdagend en afwisselend werk in een familiaire en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerking de sfeer bepalen; • De ruimte om samen met je team de HR processen verder te professionaliseren in een Scrum setting; • De ruimte om het directieteam te adviseren vanuit strategische HR overwegingen, aansluitend op de organisatie doelstellingen en ambitie; • Een goede overdracht door je voorganger, zelfs de mogelijkheid enige tijd samen te werken (mits je tijdig solliciteert); • Een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid; • Een flexibele werktijdenregeling; • Ontwikkelingsmogelijkheden door het volgen van relevante cursussen en opleidingen; • Een werkplek in een van de duurzaamste gebouwen van Nederland waarin eigen installaties zijn toegepast.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

Neem dan contact op met Judith Blom T: +31 (0)6 46 34 39 01

Denk jij de geschikte kandidaat voor deze functie te zijn? Klik dan snel op de "Direct solliciteren"-knop en stuur ons je cv en motivatie.