Inhoud van je nieuwe job:

Als inkomensconsulent maak je deel uit van de afdeling Werk & participatie van KempenPlus. Je hebt een belangrijke rol voor je cliënten. Je zorgt er namelijk voor dat cliënten die financieel moeilijk zitten (tijdelijk) een bijstandsuitkering ontvangen. Je helpt cliënten en adviseert daar waar mogelijk over beschikbare voorzieningen en middelen.

Met het verstrekken van de bijstandsuitkering geven we onze cliënten inkomenszekerheid en daarmee het fundament voor hun verdere stappen op weg naar werk. Het doel is dat de cliënten op termijn in hun eigen inkomen kunnen voorzien. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners om te bereiken dat je cliënten hun talenten ontwikkelen en inzetten door terug aan het werk te gaan. Kortom, je maakt echt het verschil voor je cliënten.

Zeker zo belangrijk is het stuk ‘administratie’ in je werk. Je zorgt ervoor dat je dossiers altijd op orde zijn omdat we moeten verantwoorden dat de uitgaven rechtmatig zijn. Daarnaast heb je de overtuiging dat een goede vastlegging je cliënt verder helpt.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand: pak deze verantwoordelijkheid, neem de vrijheid, pak dingen op en boek resultaten. Hierbij heb je oog voor de soms moeilijke balans tussen enerzijds werken met publiek geld en de daarbij horende regels en anderzijds de individuele situatie en belangen van de cliënt. Hierbij handel je eerder naar de geest van de wet dan naar de letter van de wet. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners in ‘multidisciplinaire gebiedsteams’. Lokaal en kort op de bal: daarmee helpen we cliënten het beste.

“Wat we doen op onze afdeling is heel breed. Het gaat veel verder dan alleen het verstrekken van een uitkering. We zijn ervan overtuigd dat iedereen het verdient om mee te doen in plaats van aan de zijlijn te staan. Daar doen we dus alles voor. Hierbij hebben we een positieve, betrokken en persoonlijke houding naar onze cliënten. En dat is niet altijd gemakkelijk; dat vraagt echt een ondernemende geest van onze medewerkers.” Joyce Bouman, manager afdeling Werk & participatie

En wie ben jij?

Vanzelfsprekend hebben we een droombeeld: je bent accuraat, flexibel, pragmatisch, collegiaal, positief, ondernemend, zelfverzekerd, stressbestendig en een harde werker met humor. Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en kennis en ervaring met de Participatiewet en sociale zekerheidswetgeving. Het motiveren van cliënten, het systeem Suite, het helpen van cliënten in probleemsituaties (3-D’s), etc. etc. kent voor jou geen geheimen. Je doet mee aan onze pingpong-competitie en vult iedere week de droppot bij.

Wat bieden we jou

Bovenal een zinvolle job – waarin je echt het verschil kunt maken – en een dynamische werkomgeving met bevlogen en betrokken professionals. En omdat je niet van de lucht kunt leven, bieden we een aantrekkelijk, eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 4.008 bruto per maand (functieschaal 9) voor een werkweek van 36 uur.

Naast je salaris krijg je een “Individueel keuzebudget” van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een opleiding of door een uitkering in geld. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

We horen graag van je

Al overtuigd? Stuur dan voor 23 oktober je sollicitatie via deze website.

Wil je meer informatie over de functie of een keer de sfeer komen proeven binnen KempenPlus? Bel naar Yves Brugman, teamleider Inkomen (06-42526216). Wil je meer informatie over de procedure of de (secundaire) arbeidsvoorwaarden? Bel dan naar P&O De Kempen (0497-650 640).