Dit ga je doen

Ben jij gedreven om teamdoelstellingen te behalen? Kun jij doelgerichte acties uitzetten met het oog op een prettige en veilige werkomgeving? Als teamcoach bij ApotheekZorg ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze ZorgTeams. Ben jij de proactieve collega waar wij naar op zoek zijn?

Jouw takenpakket in een notendop: Als teamcoach werk je nauw samen met operationeel manager en apothekers aan de uitvoering van de operationele taken in de apotheek. Je bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor onze ZorgTeams, bestaande uit apothekersassistenten en zorgteam medewerkers en je hebt een sturende en coachende rol. Je bent actief betrokken bij het behalen van de teamdoelstellingen, rapporteert en signaleert afwijkingen hierop en doet voorstellen ter verbetering. Ook neem je deel aan projectgroepen gerelateerd aan de zorgprogramma’s die we uitvoeren en draag je zorg voor het weekrooster van de ZorgTeams. Tenslotte zet je doelgerichte acties uit met het oog op een prettige en veilige werkomgeving gericht op samenwerking, laag verzuim en hoge productiviteit.

Je hebt

Wat mag je van ons verwachten?

Je bent werkzaam in een hecht team met enthousiaste collega’s. Je krijgt een intern scholings-/inwerkprogramma aangeboden. Daarnaast ontvang je een marktconform salaris.

Solliciteren?

Denk jij de geschikte kandidaat voor deze functie te zijn? Klik dan snel op de "Direct solliciteren"-knop en stuur ons je cv en motivatie t.a.v. Marijke Hugens. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Godelieve van de Wijdeven via telefoonnummer 06 11 90 70 50.

De sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert uiterlijk 23 juli 2021 We bekijken je cv en motivatiebrief zorgvuldig. We laten je zo spoedig mogelijk weten of we een eerste kennismaking willen plannen of dat andere kandidaten beter passen.

2. Kennismaken Het eerste gesprek kijken we of er een echte klik is en of de verwachtingen bij elkaar aansluiten. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. Een eerste gesprek zal plaatsvinden op 26 juli 2021 of 27 juli 2021.

3. Het tweede gesprek Het tweede gesprek plannen we direct na het eerste gesprek. Vaak zijn twee gesprekken voldoende om te kijken of er een match is.

4. Contractvoorstel Blijkt het enthousiasme wederzijds? Dan doen wij je graag een aanbod.

5. Welkom! Ben je akkoord met de aanbieding en heb je het contract getekend? We gaan samen jouw nieuwe uitdaging aan!