Vakantiedagen meenemen? Let op deze deadline!
Geplaatst op
Laatst bijgewerkt op
Wil jij weleens vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar? Groot gelijk, maar wist je dat hier een deadline op zit om deze op te nemen? Ieder jaar komen je vakantiedagen die je hebt meegenomen van het jaar ervoor te vervallen op 1 juli. Bij deze dus een friendly reminder om niet te vergeten gebruik te maken van je wettelijke vakantiedagen, en een lekker dagje extra weekend te pakken.
Wat zijn wettelijke vakantiedagen?
Je hebt wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen zijn de dagen waar elke werknemer recht op heeft. Deze zijn ook echt bedoeld om gebruik van te maken wanneer je op vakantie gaat of wat dagen vrij wil zijn. Je hebt recht op minimaal vier keer het aantal uren dat je per week werkt. Wettelijke vakantiedagen kunnen niet worden uitbetaald, tenzij er sprake is van het beëindigen van je contract.
Voorbeeld: wanneer je 40 uur in de week werkt heb je dus recht op 160 wettelijke vakantie-uren per jaar (oftewel 20 wettelijke vakantiedagen van 8 uur).
Het komt vaak voor dat jouw werkgever je meer vakantiedagen per jaar geeft dan wat het wettelijk minimum is. Deze extra vakantiedagen worden ‘bovenwettelijke vakantiedagen’ genoemd. Wanneer jij bijvoorbeeld vijf dagen in de week werkt en 25 vakantiedagen hebt, zijn er daar vijf bovenwettelijk van. Je bovenwettelijke vakantiedagen kun je, in tegenstelling tot je wettelijke vakantiedagen, wel laten uitbetalen.
Wanneer vervallen je vakantiedagen?
Je wettelijke vakantiedagen moeten vóór 1 juli, van het jaar nadat je ze hebt opgebouwd, worden opgenomen. Heb je dat niet gedaan, dan vervallen ze. Het kan zijn dat er in jouw arbeidsovereenkomst of cao een andere periode hiervoor is vastgesteld. Altijd goed om dit dus nog even te checken.
Voor het opnemen van je bovenwettelijke vakantiedagen heb je over het algemeen een stuk langer de tijd, namelijk vijf jaar. Na deze vijf jaar komen ze wel te vervallen. Soms vervallen deze vakantiedagen al na twee of drie jaar. Dit kan je zelf checken in je cao of arbeidsovereenkomst.
Wacht dus niet te lang!
Heb jij nog wat vakantiedagen van vorig jaar liggen? Plan dan vooral een lekker weekend weg of neem wat extra uurtjes op vóór 1 juli. Het zou natuurlijk zonde zijn als je deze deadline net mist en je vrije dagen weg zijn.
Lees ook ons andere blog over hoe je het maximale uit je vakantiedagen kan halen.
Bron: Rijksoverheid
