Bij Werken in de Kempen maken we werk van werk. We brengen werknemers, werkgevers en werkzoekende bij elkaar. Waar? Dat mag duidelijk zijn!
In 2014 startte wij ons platform, met als doel: Het verbinden van werkgevers en werknemers binnen de Kempen. Op een menselijke manier. Nuchter, oprecht en met een echte klik. Wij gaan niet voor de snelle winst. Een mooie baan voor het leven. Dat maakt ons trots!
Het belangrijkste doel van ons bedrijf is om werkzoekenden en werkgevers in de regio bij elkaar te brengen en hen te helpen bij het vinden van een geschikte baan of medewerker op fietsafstand. Dit heeft niet alleen een economische impact op de regio, maar ook een sociale impact.
Door mensen in staat te stellen om dichtbij huis te werken, dragen wij bij aan een betere balans tussen werk en privéleven. Werknemers hoeven minder tijd te besteden aan woon-werkverkeer en hebben meer tijd om door te brengen met hun familie en vrienden, wat leidt tot een betere kwaliteit van leven. Bovendien dragen wij bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot door het stimuleren van duurzaam woon-werkverkeer.
Daarnaast hebben wij een positieve impact op werkgevers in de regio. Door onze diensten op het gebied van werving en selectie, arbeidsbemiddeling, detachering en HR, helpen wij bedrijven om gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers te vinden en te behouden. Dit leidt tot een verhoogde productiviteit en efficiëntie, wat bijdraagt aan de economische groei van de regio.
H.I.E.R. staat niet alleen voor hier in de Kempen, maar het zijn ook onze kernwaarden. H.I.E.R. betekent voor ons namelijk: Hartelijk, Impactvol, Eigenzinnig en Regionaal.
 |
 |
 |
 |
| Dat is hoe wij verbinden. Lekker gewoon, vanuit ‘t hart. Werken in de Peel beschrijf je in één woord: hartelijk. | Impact: Dat maken we met onze missie en visie. Blije mensen. Regionale verbinding. Werkgeluk. En: levens-veranderende banen. | Misschien had je het al door? Maar hoe je het ook wendt of keert, onze eigenzinnigheid maakt ons! | Omdat wij de regio willen versterken en jou een baan willen bieden waar het aanvoelt als thuis – warm en vertrouwd. |
