Profiel

Wil je invloed op hoe beleid écht uitpakt in de praktijk? Zie jij snel waar het schuurt in processen en wil je dat verbeteren? Heb je kennis van het sociaal domein en durf je de directeur-bestuurder scherp te adviseren over koers en keuzes? Dan is dit jouw rol.

Bij Onis vertaalt de beleids- en procesontwikkelaar gemeentelijke visies en beleid naar concrete werkplannen en processen die werken voor inwoners én professionals. Je zorgt dat beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar werkt in de praktijk.

Dit ga je doen:

• Je analyseert interne en externe ontwikkelingen binnen het sociaal domein
• Je analyseert hoe processen lopen en verbetert waar nodig. Van eerste hulpvraag van de inwoner tot passende oplossing.

• Je adviseert de directeur-bestuurder en staf over strategische en tactische vraagstukken
• Je maakt scherpe keuzes zichtbaar: wat werkt, wat niet en wat kan anders
• Je brengt structuur en zorgt dat collega’s ermee kunnen werken

• Je stuurt op resultaat, kwaliteit en samenhang tussen beleid en uitvoering
• Je schrijft offertes en subsidieaanvragen, bent betrokken bij het initiëren van projecten, de monitoring en verantwoording richting opdrachtgevers
• Je vertegenwoordigt Onis in overleggen met gemeenten en partners

Dit breng je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work, Beleid & Management of vergelijkbaar
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein en relevante wetgeving zoals Wmo, Jeugdwet, Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en Wet Inburgering
• Ervaring met procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling
• Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering

Zo werk jij:

Je pakt eigenaarschap en wacht niet af. Je kijkt verder dan je eigen rol en verbindt mensen en onderwerpen.

• Je denkt scherp, hebt lef en ziet snel verbanden

• Je werkt gestructureerd, zorgvuldig en houdt overzicht

• Je communiceert en schrijft helder en weet anderen te inspireren

• Je werkt graag samen en weet mensen en organisatieonderdelen te verbinden

Dit bieden wij

• Een rol met directe impact op inwoners, beleid en uitvoering
• Een salaris gebaseerd op het functieprofiel van staf- beleidsmedewerker 3 conform de CAO Sociaal Werk (€ 4.575,- tot € 6.321,- per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring)
• Een Individueel Keuzebudget (hierin zit o.a. je vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je zelf invloed hebt op het moment van uitbetaling)
• Een loopbaanbudget, telefoonvergoeding én laptop
• Een team dat samenwerkt met korte lijnen

Interesse of vragen?

Zie jij jezelf al werken op het snijvlak van strategie en uitvoering, waar je beleid vertaalt naar oplossingen die echt werken?

Laat van je horen, we maken graag kennis met je. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 25 mei. De gesprekken vinden plaats op 11 juni (1e gespreksronde) en 18 juni (2e gespreksronde).
Voor meer informatie neem je contact op met Vera Berkvens, managementondersteuner, telefoon: 0493-44 12 33.