Neem jij graag verantwoordelijkheid? Wil jij aandacht voor jouw ontwikkeling? Ben jij maatschappelijk betrokken?
Dan zoekt de gemeente Bladel jou! Wij zoeken een
Beleidsadviseur Landelijk Gebied
32-36 uur per week
Kruip in de huid van…
Als beleidsadviseur Landelijk gebied zorg je voor de juiste balans van de fysiek leefomgeving in het buitengebied. Samen met belanghebbenden draag je bij aan oplossingen voor sterkere natuur, voldoende en schoon water, een goede bodem en toekomstperspectief voor de landbouw. Ons doel is een gezonde natuur, perspectief voor ondernemers en toekomst bestendige economie binnen onze gemeenten. Hiervoor zet je jouw visie in.
Als beleidsadviseur Landelijk Gebied werk je op twee niveaus. Enerzijds draag je bij aan gebiedsgerichte aanpakken (GGA Kempenland-West) waarbij je samen met andere stakeholders zoals grondeigenaren, ondernemers, natuurorganisaties, waterschappen, gemeenten en Provincie zoekt naar een optimale balans van belangen. Anderzijds ontwikkel je beleidsdoelstellingen voor het hele landelijk gebied van Bladel. Je geeft richting aan de versterking van het landelijk gebied en vertaalt deze doelstellingen naar concrete projecten. Je initieert, begeleidt en voert projecten uit die bijdragen aan een vitaal en toekomstbestendig landelijk gebied voor onze inwoners en ondernemers. Dé kans om samen met collega’s in een projectteam goede voorzieningen te creëren voor de maatschappij.
Wat je gaat doen…
- Je ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar concrete acties en projecten die het buitengebied van Bladel versterken;
- Je werkt mee aan uiteenlopende ruimtelijke projecten met een groene en natuurinhoudelijke component;
- Je onderhoudt contacten met belanghebbenden, ontwikkelaars, inwoners en adviseurs en zorgt dat collega’s intern goed aangesloten blijven;
- Je vertegenwoordigt Bladel in regionale samenwerkingen (bijv. Metropoolregio Eindhoven, Provincie en waterschappen) en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid;
- Je adviseert het bestuur over actuele ontwikkelingen en beleidskeuzes.
Een medewerker van de afdeling Ontwikkeling aan het woord:
“Werken in de functie van beleidsadviseur Landelijk gebied is uitdagend, omdat je buiten het resultaat ziet van de werkzaamheden die je verricht. Je kunt daarmee iets betekenen voor inwoners én hebt zelf de kans om je breed te ontwikkelen.”
Aan de slag bij....
De afdeling Ontwikkeling wordt gekenmerkt door een platte structuur, veel collegiale samenwerking en een goede sfeer. De afdeling bestaat uit circa 65 medewerkers, verdeeld over alle inhoudelijke vakgebieden: sociaal domein, welzijn, onderwijs, ruimte, wonen, klimaat, energie, openbare werken en economie.
We matchen als…
Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Kennis van de fysieke leefomgeving in het landelijk gebied en ervaring met bestuurlijke en complexe gebiedsprocessen;
- Gemeentelijke ervaring is een pré;
- Een ondernemende instelling en creatief in het zoeken naar oplossingen;
- Sociale en communicatieve vaardigheden om anderen mee te nemen, te verbinden en waar nodig te overtuigen;
- Flexibel: je past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving en staat open voor nieuwe ideeën;
- Betrokken en verantwoordelijk;
- Resultaatgericht.
Onze waardering voor jou…
In ruil voor jouw kwaliteiten bieden wij een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeente waar je o.a.:
- Eindeloos kunt leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding kunt volgen die bij je past;
- elke dag kunt genieten van vers fruit én iedere donderdag van een heerlijke, verse soep;
- stoom af kunt blazen tijdens een potje airhockey of even kunt ontspannen in onze massagestoel;
- een cadeautje van netto € 629,- per jaar krijgt, waarmee je kunt doen wat je wilt;
- je kunt genieten van 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid hebt om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact;
- een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar krijgt, ongeacht jouw zorgverzekeraar;
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer krijgt en goede parkeermogelijkheden hebt.
Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (salarisschaal 10 CAO Gemeenten) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 9. Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Het betreft een vaste formatieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
Over de organisatie…
We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent. Meer weten over onze organisatie?
Solliciteren...
Enthousiast? Solliciteer dan vóór 12 oktober 2025 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je terecht bij HR via 0497-361636.Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
