Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker sociaal domein ben jij de brug tussen beleid, uitvoering en de samenleving. Jij vertaalt landelijke en regionale trends naar concrete lokale beleidsmaatregelen en adviseert het
bestuur over de beste aanpak. De focus ligt op de thema’s onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang en kunst & cultuur.
Je werkt nauw samen met je collega’s in Bergeijk en de Kempen en zorgt voor afstemming tussen
verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Daarnaast werk je actief samen met externe partners en de inwoners van Bergeijk en vertegenwoordigt onze gemeente in regionale samenwerkings-verbanden en projecten. Denk hierbij aan samenwerking met scholen, kinderopvangorganisaties, Cen-trum voor Jeugd en Gezin De Kempen etcetera. Zo zorg jij ervoor dat we effectief inspelen op de lokale behoeften en vooruitgang boeken op sociaal gebied.
Dit ben jij
Wij zoeken een resultaatgerichte, communicatief sterke en daadkrachtige beleidsmedewerker die snel kan schakelen tussen operationele en beleidsmatige vraagstukken.
Wat neem je mee?
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in het vakgebied of relevante werkervaring
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Een brede interesse in het sociaal domein en het vermogen om vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen
• Je kunt goed omgaan met diverse belangen en verhoudingen
Dit bieden wij jou
Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.
Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding.
Een extra vergoeding van € 659,- per jaar (o.b.v. fulltime) dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk.
Een maandelijkse bijdrage van € 10 bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband.
Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds.
Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving.
Een veelzijdig introductieprogramma.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
Vergoeding voor thuiswerken / reiskosten woon-werkverkeer.
Een mobiele telefoon en laptop van het werk.
Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging.
Een gezellig bedrijfsrestaurant waar we ook donderdagmiddagborrels organiseren.
Vragen of meer weten?
Kijk dan op www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk
Heb je vragen?
Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte, via 088-497 0202.
Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden, Dit kan tot uiterlijk 9 juli. Je kunt je brief richten aan Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte.
De eerste kennismakingsronde is gepland op donderdag 30 juli in de ochtend. Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Op die manier kunnen wij voldoende tijd voor jou vrijhouden.
Een tweede ronde is gepland op donderdag 13 augustus in de middag.
