Wat ga je doen?

Ben jij de energieke en sociale buurtbeheerder, die samen met onze bewoners in hartje ‘Kempen’ zorgt voor schone, plezierige en veilige buurten? Heb jij sterke sociale vaardigheden, sta je stevig in je schoenen en maak jij (pro)actief verbinding met bewoners en je netwerk? Dan is WSZ op zoek naar jou!

Buurtbeheerder
(min. 32 uur per week)

Wat ga je doen?
In deze functie draag jij bij aan het verder optimaliseren van de tevredenheid, het woongenot en de leefomgeving van onze bewoners. Dit doe je onder andere door:

Hoe doe je dat?
Je bent regelmatig aanwezig in de dorpen en wijken waar onze woningen staan; je bent als het ware onze ogen en oren. Je bevordert de leefbaarheid, de betrokkenheid bij de buurt en de zelfredzaamheid van bewoners vanuit een onafhankelijke houding, bij voorkeur samen met bewoners. Van nature onderhoud je actief contact met bewoners en met netwerkpartners, zoals gemeenten, wijkteams, (groen)onderhoud, politie en hulpverleners. Op verzoek van je collega’s neem je deel aan overleggen met bewonerscommissies. Je spreekt bewoners aan op het schoonhouden van hun woonomgeving. Als er sprake is van lichte overlast, vervuiling of verwaarlozing van de woonomgeving, dan maak je dit bespreekbaar. Of je lost het samen met de bewoners op. Jij beschikt hiervoor dan ook over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent geduldig, voelt mensen en situaties goed aan en kan goed luisteren. Kom je er niet uit met de bewoners of dreigt het uit de hand te lopen? Dan schaal je op door actief contact te zoeken met de bewonersconsulenten of met netwerkpartners. Je werkt nauw met hen samen bij escalerende problematiek en je gaat soms mee bij huisbezoeken.

Daarnaast houd je toezicht op de naleving van de huisregels in onze complexen, op de schoonmaak en het onderhoud van de semi openbare ruimtes (waaronder de gemeenschappelijke tuinen). Uiteraard registreer en administreer je alles wat je doet en afspreekt met bewoners of de diverse instanties waarmee je contact hebt, zorgvuldig in ons systeem. Daar waar nodig voer je zelf ook kleine onderhoudswerkzaamheden uit.

Wat vragen wij?

Wat bieden wij?

Eerst even op de koffie?
Dat kan! Op maandag 6 mei tussen 15.30 en 16.30 uur is er voor geïnteresseerden in deze functie een koffiemomentje (of thee natuurlijk). Tijdens dit moment kun je kennis maken met ons en meer te weten komen over de functie en hoe het is om bij ons te werken. Je hoeft je niet persé vooraf aan te melden, maar het is voor ons wel fijn als je even laat weten als je komt. Je kan in dit tijdsblok vrij binnen lopen wanneer je wilt.

Heb jij belangstelling voor deze vacature?

Dan ontvangen wij graag jouw curriculum vitae met motivatiebrief uiterlijk dinsdag 14 mei aanstaande. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 21 mei a.s.. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 28 mei en eventueel nog op woensdag 29 mei in de ochtend.

Vragen of wil je een beter beeld krijgen van WZS?
Dan kun je contact opnemen met Andrienne van Rossen (Manager Klant & Wonen), 06-20544750.

Denk jij de geschikte kandidaat voor deze functie te zijn? Solliciteer dan direct en stuur ons je cv en motivatie toe.

Een selectieassessment, referentiecheck en drijfverenanalyse kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie is niet nodig; we nemen zelf contact op met bureaus als we hulp kunnen gebruiken.