De werkgever helpen de regie te houden

Als casemanager adviseer en ondersteun je werkgevers op het gebied van verzuim en re-integratie. In deze rol monitor je de voortgang van het verzuim- en re-integratietraject van de zieke werknemer en stel je de werkgever in staat om de regie te houden.

Je bent sparringpartner voor de werkgever in de samenwerking tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en interventiebedrijven.

Jouw uitdaging ligt in het voorkomen van onnodige stagnatie in de re-integratie, het monitoren van het proces en het verkorten van de verzuimduur voor zover dat mogelijk is.

Dit ben jij

Je bent klantgericht, flexibel en hebt een proactieve houding. Je schakelt snel en hebt een HBO werk- en denkniveau. Ervaring met verzuim en re-integratie is een pré. Een opleiding tot casemanager (CROV) is wenselijk. Ook draai je er je hand niet voor om, om jouw verslaglegging nauwkeurig te administreren in onze verzuimtool.

Bijdragen aan de positieve sfeer die wij hier zo koesteren, vinden wij de allerbelangrijkste voorwaarde bij het kiezen van een nieuwe collega. We zoeken iemand die meedenkt in oplossingen in plaats van problemen ziet. Je glas is altijd halfvol! Bovenal ben je een fijne collega.

Dit bieden wij jou

• Een gezellig en hecht team waar hard wordt gewerkt, maar zeker ook gelachen.
• Flexibele werktijden en veel vrijheid in hoe je je werk indeelt.
• Veel afwisseling in je werk en de spannendste verhalen.
• Een informele knusse werksfeer waar iedereen welkom is en waar je dagelijks samen luncht.

Vragen of meer weten?

Wil je meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Johan de Kort (06 3000 3111).
Liever meteen solliciteren? In dat geval zien we je brief en cv met oprechte belangstelling tegemoet.
We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!