Wat ga je doen?

DSG is de afgelopen jaren gegroeid en daarom zijn we ter uitbreiding op zoek naar een HR adviseur. Als HR adviseur zorg jij ervoor dat alle personele werkzaamheden opgevolgd worden. Ook fungeer jij als aanspreekpunt voor de medewerkers. Het takenpakket kan divers van aard zijn, waaronder:
• Personeelsadministratie; aanmaken, controleren, muteren en zo nodig corrigeren van personeelsgegevens.
• Het zorgdragen van het onboarding- en offboardingsproces bij medewerkers.
• De coördinatie rondom ziek- en betermeldingen en opvolging van de WvP bij langdurig zieke medewerkers.
• Het up-to-date houden van de personeelsdossiers en Cobra HRM.
• Het beantwoorden en afhandelen van alle binnenkomende vragen in de centrale HR mailbox.
• Toezien op een duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie over alle HR-activiteiten.

Wat wij vragen:

• Minimaal afgerond HBO HRM of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring.
• Goede kennis van MS-Office.
• Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht.
• Je bent integer, hands-on, organisatiesensitief, accuraat en communicatief vaardig.

Wat wij bieden:

• Een dynamische baan binnen een snelgroeiend en gezond bedrijf
• Toekomstperspectief; groene energie is de toekomst van Nederland
• Gezellige collega’s die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar
• Telefoonkostenvergoeding
• Reiskostenvergoeding
• Laptop
• Een goed salaris afhankelijk van leeftijd/ervaring/opleiding
• Pensioenbijdrage werkgever 6% van bruto maand salaris
• Overlijdensrisicoverzekering
• 25 vakantiedagen

Vragen of meer weten?

Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.