Dit ga je doen

Brabanthallen, Autotron, EXPO Greater Amsterdam, Zeelandhallen & Omnisport

32–40 uur | Standplaats: Den Bosch

Congressen, beurzen, of publieksevenementen. Van 2 tot 5.000 personen, alles is mogelijk! Sta jij aan het begin van je (sales)carrière en lijkt het je tof om aan de slag in de evenementenbranche als accountmanager? Yes, want dan hebben wij echt een mega toffe functie! Lees snel verder.

In deze functie ben jij dé schakel in alles en zorgt voor onvergetelijke ervaring voor onze opdrachtgevers. Wat deze functie zo tof maakt? “De verscheidenheid aan evenementen, van kleine beurzen, concerten tot corporate feestavond, alles is mogelijk! En met meer dan 1200 evenementen per jaar sta jij in het middelpunt van alle reuring en zijn er volop kansen en mogelijkheden!"

Wat ga je doen als Junior Accountmanager?

In deze rol ontzorg je onze projectmanagers én bestaande opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van een bestaande orderportefeuille. Dat betekent dat organisatoren met een terugkerend evenement jou krijgen als vaste contactpersoon. Wat dit voor jou betekent? Een prettige en leerzame manier om de branche, onze klanten en de werkwijze binnen Libéma goed te leren kennen. Daarnaast:

Kortom: een uitdagende functie met veel mogelijkheden tot ontwikkeling en groei. Zowel op persoonlijk als zakelijk vlak!

Werken bij Libéma beurzen en evenementen:

Onze divisie Beurzen en Evenementen is onderdeel van ons hoofdconcern Libéma. Libéma is meer dan alleen één van de grootste Leisure concerns van Nederland. Onder de vlag Beurzen en Evenementen vallen 7 bruisende eventlocaties en 4 organisatiebureaus. (Brabanthallen, Mainstage, 1931 Congrescentrum , Zeelandhallen, EXPO Greater Amsterdam, Omnisport en Autotron)

In deze functie ben je onderdeel van het salesteam en rapporteer je rechtstreeks aan de commercieel manager. Wat typeert onze organisatiecultuur? Het is een platte organisatie zonder ingewikkelde structuren, veel direct contact en snel schakelen. We zijn betrokken bij elkaar, sparren samen en er hangt een positieve en gezellig sfeer. Samen zetten we nét dat stapje extra.

Hoe maak je ons team compleet?

Door jezelf te zijn, in oplossingen te denken en proactief werkzaamheden te organiseren en structureren. Daarnaast is stakeholdermanagement een belangrijk aspect van deze functie. Je bent leergierig, ondernemend, een goede gesprekspartner. Je onderhoudt contacten met uiteenlopende (externe) relaties en draagt zorg voor de opvolging van acties en activiteiten. Verder heb je nodig:

Zo zorgen wij voor jou

Je versterkt ons team met 32 tot 40 uur per week. De onderstaande voorwaarden zijn op basis van 40 uur per week:

De aanvraag van een VOG is onderdeel van de procedure.

Informatie procedure

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Wat gebeurt er hierna? Binnen 1,5 week krijg je onze reactie. Dat kan zomaar eens een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek zijn. Heb je vragen over de procedure? Recruiter Myrl van Helvoirt beantwoordt deze graag via + 31 683028533 of m.van.helvoirt@libema.nl.