Maintenance & Asset Manager

• Leiderschap in een groeiende markt
• Strategisch en tactisch
• Doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende projecten
• Innovatieve werkomgeving

Dit ga je doen

De Maintenance & Asset Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leiden van een aantal maintenance teams binnen GNT, met een primaire focus op het onderhouden en beheer van assets. Hij/zij draagt zorg voor de veilige en betrouwbare werking van assets gedurende hun gehele levenscyclus, waarbij wettelijke vereisten en prestatienormen in acht worden genomen. De Maintenance & Asset Manager definieert, optimaliseert en bewaakt operationele en vervangingsinvesteringen om te voldoen aan output-, kostendoelstellingen en tegelijkertijd het minimaliseren van risico’s.

Daarnaast ondersteunt en coacht de Maintenance & Asset Manager de lokale maintenance teams in hun ontwikkeling naar een professionele onderhouds- en assetmanagementorganisatie aan de hand van gedefinieerde maintenance en assetmanagement processen en standaarden.

Wat verwachten we van je als Maintenance & Asset Manager?

• Beheren van alle assets op locatie, vanaf de installatie tot en met de ontmanteling, waarbij alle assets voldoen aan de normen voor beschikbaarheid, veiligheid, integriteit en betrouwbaarheid.
• Implementeren en beheren van maintenance en asset managementstrategieën om de levensduur en prestaties van assets te garanderen en te optimaliseren.
• Organiseren van het opzetten van effectieve preventieve en predictieve onderhoudsprogramma’s en reservedelen strategie, die worden beheerd en geborgd in een onderhoudsmanagementsysteem.
• Zorgen dat alle assets en onderhoudsactiviteiten voldoen aan lokale en internationale wettelijke voorschriften en best practices in de sector.
• Zorgen voor tijdige en kosteneffectieve uitvoering van onderhoudsplannen, waarbij het productieprocessen en de operatie zo min mogelijk worden verstoord.
• Ontwikkelen en beheren van onderhoudsbudgetten voor zowel operationele als kapitaaluitgaven met betrekking tot onderhoud en vernieuwing van assets.
• Het opstellen van onderhoudscontracten in nauwe samenwerking met productie.
• Ontwikkelen en begeleiden van lokale teams zodat zij over de nodige kennis en vaardigheden beschikken om hun taken zelfstandig en effectief uit te kunnen voeren.
• Toezicht houden op de prestaties van bedrijfsmiddelen met behulp van belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) om mogelijkheden voor verbetering te identificeren.
• Aansturen van voortdurende verbeteringsinitiatieven voor onderhoudsprocessen, betrouwbaarheid van bedrijfsmiddelen en operationele efficiëntie.
• Zorgt voor regelmatige rapportage aan zowel het centrale als het lokale management met betrekking tot de prestaties van assets, onderhoudsactiviteiten, budgetten en risico’s.

Wat heb je in huis?

• Bachelor- of Master in Mechanical Engineering of equivalent.
• Aantoonbare ervaring in asset management, onderhoud of technische operaties.
• Kennis van onderhoudsstrategieën, veiligheidsnormen, wettelijke vereisten, en onderhoudsmanagementsystemen.
• Waarde gedreven strategisch denken op het gebied van Maintenance & Asset Lifecycle Management en is in staat om een lange termijn asset managementstrategie te bepalen.
• Vertalen van deze strategieën naar doelstellingen voor lokale onderhoudsteams voor de korte, middellange en lange termijn in evenwicht te brengen met de productie prestatie vereisten.
• Goede kennis van risicomanagement en best practices en methodologieën voor maintenance & asset management.
• Sterke vaardigheden op het gebied van leiderschap, communicatie en teammanagement.
• Ervaring met het leiden van veranderingen en is in staat om de lokale teams te inspireren, te coachen en inhoudelijk te begeleiden in hun ontwikkeling en overgang naar een professionele onderhouds- en assetmanagementorganisatie, bij voorkeur in verschillende culturen.
• Ervaring met budgettering, kostenbeheer en risicobeoordelingen.
• Goede besluitvaardigheid.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.

Dit bieden wij jou

• Een aantrekkelijk en marktconform compensatiepakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een mooie bonusregeling.
• 27 vakantiedagen (mogelijkheid tot aankoop extra dagen).
• Een zeer gunstige pensioenregeling.
• Een afwisselende functie in een moderne werkomgeving.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen, zodat je aan je persoonlijke ontwikkeling kunt blijven werken.
• Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze organisatie. Daarom planten, in samenwerking met Stukje Natuur, namens jou bomen voor lokaal natuurbehoud en bescherming van de biodiversiteit.
• Voordelig sporten bij een geselecteerde sportschool.
• Een heerlijke werkplek bij een succesvol en innovatief bedrijf: GNT is volop in beweging en dat zul jij ook zijn!

Meer weten over GNT?

Wij zijn GNT, een ambitieus en innovatief familiebedrijf met een informeel karakter dat de wereld kleur geeft! Wij zijn met ons merk EXBERRY® marktleider op het gebied van kleurende levensmiddelen voor het kleuren van voedsel en dranken. Onze kleuren zijn 100 % natuurlijk en worden bereid uit vruchten, groenten en planten.

We zijn continu bezig om de ongekende mogelijkheden van kleurende levensmiddelen te vernieuwen en te verbeteren. Natuurlijk kan niemand in de wereld al dat moois beter produceren dan de natuur zelf, maar wij zijn wereldkampioen als het gaat om het inzetten van de opbrengsten van de natuur. We behouden zorgvuldig al het mooie en goede ervan. Hierdoor bieden we onze klanten de meest hoogwaardige en betrouwbare producten. Dat is wat ons iedere dag opnieuw motiveert!

De belangrijkste ingrediënten voor het succes van GNT zijn onze medewerkers en hun onderlinge samenwerking. Wij geloven in teamwork en staan klaar voor elkaar, onze klanten, onze leveranciers en onze partners. Dat maakt ons GNT.

Wat vinden wij belangrijk?
De GNT-waarden staan aan de basis van onze dagelijkse activiteiten. Daarom vinden we het belangrijk dat wij bij elkaar passen. Bij GNT werken mensen die ondernemend zijn en verantwoordelijkheid nemen. Klant- en servicegerichtheid staat natuurlijk voorop! We zetten altijd dat stapje extra om onze externe – en interne klanten de beste service en kwaliteit te bieden. Daarnaast doen we alles wat we doen zo duurzaam mogelijk. We zijn open en eerlijk naar elkaar en halen het beste in elkaar naar boven.

Maak je toekomst kleurrijk!
Denk je direct: dit is mijn baan? Stuur dan je cv, motivatie, vroegst mogelijke startdatum en salarisindicatie naar hrm@gnt-group.com. Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je bent geselecteerd voor een kennismakingsgesprek. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Alle aanmeldingen worden gelijk en inhoudelijk behandeld.