Hoe ziet jouw werkdag er uit ?

Als medewerker financiële administratie ben je het aanspreekpunt zowel mondeling als schriftelijk voor onze tussenpersonen en eindconsumenten voor de financiële afwikkeling van een polis. Je incasseert premies en verwerkt rekeningafschriften. Bij het uitblijven van een betaling verstuur je betalingsherinneringen en behandel je telefonisch diverse financiële vragen van klanten. Met jouw kennis van debiteurenbeheer en je klantgerichte aanpak overtuig je de klant om de premieachterstand te voldoen. Daarnaast controleer je de uitbetaling van provisies, houd je je bezig met het inboeken en uitbetalen van inkoopfacturen en controleer je diverse door de operationele en financiële systemen gegenereerde bestanden.

Dit ben jij

Als je in de spiegel kijkt, zie je iemand die:

• Een paar jaar relevante werkervaring heeft als financieel administratief medewerker, ervaring met debiteurenbeheer heeft een grote voorkeur;
• Goed kan werken met Excel en Microsoft Dynamics F&O deze systemen hebben geen geheimen voor jou;
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar is, bij voorkeur werken op vrijdag en de overige dagen in overleg;
• Accuraat en dienstverlenend is ingesteld;
• De Nederlandse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift;
• Van aanpakken weet.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons mag je een sfeer verwachten waarin jij jezelf kan zijn, waarin jij je kunt ontwikkelen en waarbij succes hebben, succes delen en samen succes uitbouwen, iets is wat wij graag met jou delen.
Van ons krijg je een goed salaris wat we afstemmen op jouw kennis en achtergrond. Uiteraard hebben we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden (bijv. een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering, een WGA hiaatverzekering, vergoeding van reiskosten, een fietsplan en een 13e maand). Van je salaris reserveren we iedere maand alvast 8% vakantiegeld. Dit kun je weer uitgeven tijdens de 25 vakantiedagen die je van ons krijgt. Wil je vaker vrij dan kun je eenmaal per jaar maximaal 5 dagen bijkopen. En op je verjaardag ben je vrij om dit te vieren met je familie en vrienden of iets leuks voor jezelf te doen.
Wij vinden het heel belangrijk dat jij jezelf verder kunt ontwikkelen, talenten ontdekt en nieuwe vaardigheden kunt leren. Daarom maken we samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan voor de toekomst.
Naast hard werken, vinden wij het ook heel belangrijk om hard te ontspannen, daarom organiseren we regelmatig borrels en events maar ook andere activiteiten om met elkaar in verbinding te blijven.

Ok, ik kom graag bij jullie werken! Hoe solliciteer ik?

Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op : Suzanne van Hoek, HR Manager, op telefoonnummer 040-7073890 staat je graag te woord. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Binnen 5 werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Goed om te weten, we plannen in totaal 2 gesprekken. Een eerste kennismaking heb je met Yoran Landsbergen (Financieel Directeur) en Suzanne (HR Manager). Na een positief eerste gesprek, word je uitgenodigd voor een vervolggesprek met enkele toekomstige collega’s en kijken we samen of er nog steeds een goede match is.