Word jij de nieuwe Medewerker Sociaal Domein van gemeente Bladel?
De brede Visie Welzijn geeft richting aan hoe gemeente Bladel de komende jaren wil werken aan een gezonde, hechte en inclusieve gemeenschap. In het uitvoeringsprogramma worden de ambities vertaald naar concrete acties en projecten.
Om deze plannen in de praktijk te brengen breiden we uit en zoeken we twee Medewerkers Sociaal Domein. In deze rol draag jij dus direct bij aan het verbeteren van het welzijn van de inwoners van de gemeente Bladel!
Kruip in de huid van
Als Medewerker Sociaal Domein ben je de schakel tussen beleid en praktijk: je zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je gaat onder andere aan de slag met de volgende taken:
Uitvoeringslijnen Brede Visie Welzijn
- Uitvoering geven aan de Lokale Inclusie Agenda;
- Het opzetten en beheren van een (digitale) sociale kaart;
- Uitvoering geven aan een campagne rondom mentale gezondheid.
Uiteenlopende projecten en taken binnen team Welzijn, zoals:
- Ondersteunen van de leerplichtambtenaar;
- Beoordelen aanvragen leerlingenvervoer;
- Taken rondom toezicht en handhaving kinderopvang;
- Ondersteunen van projecten rondom voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en onderwijsachterstandenbeleid (OAB);
- Betrokken bij initiatieven als Digitaalhuis en Democracity;
- Uitvoeringsplan Kempenbranie en jongerenwerk;
- Bevorderen van zelfstandigheid van jongeren, onder meer via Kwikstart en Speaking Minds.
- Uitvoering van beleid gericht op geldzorgen en minimaregelingen.
Je neemt deel aan interne en externe werkgroepen en overlegstructuren en je onderhoudt contacten met partners, inwoners en maatschappelijke organisaties. Op termijn kunnen ook andere taken in het sociaal domein tot je werkzaamheden behoren.
We zoeken twee collega’s die nauw samenwerken en elkaar kunnen vervangen waar nodig. Taken zullen aan de hand van jullie interesses en de behoeften van het team worden verdeeld. Zo versterken jullie elkaar en blijft de continuïteit binnen het team gewaarborgd.
Een medewerker van de afdeling Ontwikkeling aan het woord:
“Werken in de functie in het team Welzijn is uitdagend en betekenisvol omdat je veel afwisseling hebt in onderwerpen en partijen met wie je samenwerkt. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen én een bijdrage te leveren aan een sociale omgeving voor onze inwoners''.
Onze waardering voor jou
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van minimaal € 3.206,00 tot maximaal € 4.449,00 op basis van een 36-urige werkweek (de vacature is indicatief gewaardeerd op schaal 8 van de CAO Gemeenten). Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 7.
Wat je verder krijgt:
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
- De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma GoodHabitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
- Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
- Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
- 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
- Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
- Een mobiele telefoon en een laptop.
Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Aan de slag bij gemeente Bladel
De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving.
De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent.
Meer weten over onze organisatie? Check onze website https://www.bladel.nl/werken-bij.
Team Welzijn
Het team Welzijn bestaat uit 12 collega´s. Samen zijn we verantwoordelijk voor het maken van beleid op het gebied van Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, welzijn, volksgezondheid en sport. De brede visie Welzijn is in 2024 vastgesteld. We werken aan het verstevigen van het voorliggend veld en de algemene welzijnsvoorzieningen in de gemeente Bladel.
De uitvoering van beleid is georganiseerd in regionale gemeenschappelijke regelingen. Daarnaast werken we veel samen met maatschappelijke partijen, waardoor een complex maatschappelijk speelveld ontstaat voor de uitvoering van de gemeentelijke doelstellingen. Het is onze uitdaging om partners goed te verbinden met ons beleid en samen te zorgen dat inwoners de best mogelijke voorzieningen krijgen.
Team Welzijn vormt samen met de teams Ruimte en Openbare Werken de afdeling Ontwikkeling, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.
Jouw persoonlijk profiel
De Medewerker Sociaal Domein die bij ons past is betrokken, werkt zelfstandig en weet goed verbinding te maken met inwoners, collega’s en partners. Je kunt schakelen tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel maatschappelijke thema’s. Je krijgt energie van afwisselende werkzaamheden, weet goed overzicht te bewaren en hebt een dienstverlenende instelling.
Verder breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare affiniteit met de genoemde onderwerpen (bijv. door een relevante studierichting, vrijwilligerswerk).
- Ervaring met werkzaamheden in het sociaal domein is een pré.
Solliciteer!
Enthousiast? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Dat kan vóór 12 januari via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Graag lezen we in je motivatiebrief hoeveel uren je beschikbaar bent (24-36).
De gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari. Voor meer informatie over de vacature kun je te-recht bij Jan van Baars, afdelingshoofd Ontwikkeling via telefoonnummer 088-4970597. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het team HR via telefoonnummer 0497-361636.
