Dit ga je doen
Als oncologieverpleegkundige in opleiding begeleid je patiënten en hun naasten tijdens de opnameperiode rondom diagnostiek, behandeling, herstel en de palliatieve fase. Je levert zorg aan een diverse en complexe patiëntengroep, waarbij medische, verpleegkundige en psychosociale aspecten samenkomen.
Je observeert, bewaakt en analyseert de gezondheidstoestand van patiënten en signaleert tijdig complicaties en bijwerkingen van oncologische behandelingen. Je draagt actief bij aan veilige, kwalitatief hoogwaardige en patiëntgerichte zorg. Voorlichting en begeleiding van patiënten en hun naasten vormen een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.
Daarnaast verleen je palliatieve en terminale zorg, waarbij comfort, kwaliteit van leven en de persoonlijke wensen van de patiënt centraal staan.
Je werkt nauw samen met medisch specialisten, casemanagers en andere disciplines. Tijdens je opleiding pas je je groeiende specialistische kennis toe in de dagelijkse praktijk en denk je actief mee over het verbeteren en borgen van oncologische zorg op de afdeling.
Inwerkperiode en start opleiding
Voordat je met de opleiding mag gaan starten, volg je een voorwerktraject op maat. Tijdens deze voorwerkperiode vinden structureel evaluatiegesprekken plaats om toe te werken naar de start van de opleiding.
De specialistische opleiding tot oncologieverpleegkundige is CZO-erkend en verloopt volgens de structuur van het EPA-gericht opleiden. Tijdens de opleiding ontwikkel je kennis en vaardigheden rondom o.a. diagnostiek, behandelingen, pijnbestrijding, nazorg, revalidatie, psychosociale ondersteuning en communicatie. De opleiding start in september 2026.
Ons team
Je komt terecht in een betrokken en deskundig team. Gespecialiseerd verpleegkundigen die al jaren in het vak zitten, maar ook jong gediplomeerd oncologie verpleegkundigen en professionals in opleiding (PIO’s).
Wat breng je mee?
Gedrevenheid, enthousiasme en een passie voor het specialisme oncologie. Daarbij kan je goed omgaan met emotionele situaties op een professionele en empatische manier. Tevens beschik je over een diploma verpleegkundige A, MBO niveau 4 of HBO-V.
Wat bieden wij je?
- Een uitdagende baan met een leuke en diverse club collega's voor 24-36 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 45 (€ 3.164 - € 4.261 bruto op basis van fulltime). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%. Met het diploma oncologie op zak, ga je naar salarisschaal 50.
- Bij de start van de opleiding, krijg je een leer/arbeidsovereenkomst, voor de duur van de opleiding, voor de functie van specialistisch verpleegkundige oncologie in opleiding.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Voor informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Marie Jeanne Roebroeks, afdelingsmanager, bereikbaar via telefoonnummer 06-10040029.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, voor 13 februari 2026, via de sollicitatiebutton. Je sollicitatiebrief mag je richten aan Marie Jeanne.
De gesprekken zijn gepland in de week van 23 februari.
Een meeloopdag kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Een ontwikkelassesment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
