Dit ga je doen

Bij lampenlicht groeien we hard. Als internationale e-commerceorganisatie bouwen we iedere dag aan onze ambitie om marktleider te zijn in sfeerverlichting. Die groei vraagt om een sterke People & Organization-afdeling. Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van zowel mensen als organisatieontwikkeling en wil je samen met ons bouwen aan een organisatie met betrokken, succesvolle en enthousiaste medewerkers?

Als People & Organization Manager speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van HR binnen onze internationale organisatie. Je bent een strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een soepele uitvoering van de dagelijkse HR-processen. Dankzij jouw hands-on mentaliteit weet je strategie en operatie moeiteloos met elkaar te verbinden.

In deze veelzijdige functie combineer je verantwoordelijkheid voor HR-beleid en organisatieontwikkeling met de dagelijkse aansturing van de People & Organization-afdeling. Je speelt een belangrijke rol binnen thema's als talentontwikkeling, leiderschap, cultuur, verandertrajecten en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van HR-processen, KPI-sturing en de verdere ontwikkeling van onze medewerkers. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie.

Wij zoeken een ondernemende, mensgerichte en analytisch sterke professional die initiatief neemt, veranderingen realiseert en wil meegroeien met een ambitieuze internationale organisatie.

Bij lampenlicht geloven we dat betrokken medewerkers het verschil maken. Daarom bouwen we iedere dag aan een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en succesvol zijn. Als People & Organization Manager speel jij hierin een sleutelrol.

Samen bouwen we aan het belangrijkste resultaat van People & Organization: betrokken, succesvolle en enthousiaste medewerkers. Daarmee dragen we direct bij aan een sterke medewerkerbeleving en een toekomstbestendige organisatie.

Dit ben jij

Jij bent WOW, omdat jij…

HBO+/WO werk- en denkniveau hebt

meerdere jaren ervaring hebt binnen HR, bij voorkeur als HR Business Partner, Senior HR Adviseur of HR Manager;

beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden

️ kennis hebt van arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en veranderprocessen

een frisse en innovatieve blik hebt op het HR-vakgebied en je thuis voelt binnen een moderne dynamische organisatie

️een hands-on mentaliteit combineert met strategisch inzicht.

daadkrachtig, zelfstandig en besluitvaardig bent en mensen weet te overtuigen van jouw standpunten en ideeën

een uitstekende beheersing hebt van zowel de Nederlandse als Engelse taal

What's in it for you?

Wij bieden jou een uitdagende functie in een enthousiast en ondersteunend team! Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer nu en groei samen met ons mee!

Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris wat afhankelijk is van je kennis en ervaring, bieden we je bij lampenlicht:

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en CV, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team! Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem contact op met Josje Geldens (HR Advisor) via +31 497 743 170.

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste gesprek met Lucas Verhagen (Chief Financial Officer) en Josje Geldens (HR Advisor) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met twee toekomstige collega’s. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature zijn niet gewenst.