- Maatschappelijke impact maken
- Mix van strategie én praktijk
- Je brengt mensen bij elkaar
- Betekenisvol leidinggeven
- Regionale sleutelrol
- Focus op teamontwikkeling
Stel je voor...
Je geeft leiding aan een team dat elke dag werkt aan een Bibliotheek die midden in de samenleving staat. Je ziet kansen in wat er speelt in de gemeenschap en vertaalt die naar activiteiten, samenwerkingen en nieuwe initiatieven. Je brengt mensen bij elkaar: collega’s, vrijwilligers, scholen, gemeenten en lokale partners. Samen zorgen jullie ervoor dat de Bibliotheek een plek blijft waar inwoners kunnen leren, ontmoeten en zich ontwikkelen.
Als regiomanager in Cranendonck en Valkenswaard geef jij richting aan die ontwikkeling. Je verbindt strategie met wat er dagelijks gebeurt in onze vestigingen en helpt het team om ideeën om te zetten in betekenisvolle resultaten.
Waarom deze baan ertoe doet
De Bibliotheek is veel meer dan een plek voor boeken. Het is een plek waar kinderen hun eerste verhaal ontdekken. Waar jongeren een rustige plek vinden om te studeren. Waar iemand binnenstapt met een digitale vraag en opgelucht weer naar buiten loopt omdat het eindelijk gelukt is. Als regiomanager zorg jij ervoor dat onze bibliotheken in Cranendonck en Valkenswaard die rol kunnen blijven vervullen, door samen met je team te bouwen aan een plek die open, toegankelijk en relevant blijft voor inwoners.
Over Bibliotheek De Kempen
Bibliotheek De Kempen voert het bibliotheekwerk uit in meerdere gemeenten in de regio. We dragen bij aan de persoonlijke ontwikkeling van inwoners en zoeken actief de verbinding met de lokale gemeenschap. Dat doen we met onze collectie in de breedste zin van het woord: mensen, kennis en programmering, zowel binnen het fysieke als digitale aanbod. Daarmee creëren we plekken waar inwoners zich kunnen ontwikkelen, elkaar ontmoeten en mee kunnen doen in de samenleving. Onze bibliotheek is een plek waar niets moet en iedereen welkom is.
Dit ben jij
Als regiomanager geef je leiding aan het team in de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard. Samen met je collega’s vertaal je ontwikkelingen uit onze programmalijnen, signalen uit de samenleving en behoeften van inwoners naar passende activiteiten en programmering. Denk aan lezingen, workshops, boekpresentaties en activiteiten voor specifieke doelgroepen. Je bewaakt de aansluiting tussen deze activiteiten en de strategische doelen van de organisatie en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten.
Daarnaast:
- geef je direct leiding aan het team van medewerkers
- werk je nauw samen met onze betrokken vrijwilligers
- stimuleer je talentontwikkeling en samenwerking binnen het team
- onderhoud je actief contact met gemeenten, scholen en samenwerkingspartners
- vertegenwoordig je de bibliotheek in lokale en regionale netwerken
Samen met de directeur-bestuurder, de andere regiomanager en de beleidsadviseur vorm je het managementteam. Het MT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategische beleid van Bibliotheek De Kempen.
Dit breng je mee
Je bent een verbindende leidinggevende die strategisch kan denken en tegelijk oog heeft voor de dagelijkse praktijk in de vestigingen. Je weet mensen te motiveren en samen resultaten te bereiken.
Daarnaast heb je:
- HBO+ werk- en denkniveau
- ervaring met leidinggeven
- het vermogen om samenwerking te zoeken en netwerken te bouwen
- oog voor de praktijk maar behoud je altijd de strategische helicopterview
- ervaring met teamontwikkeling
- aandacht voor lokale en regionale politieke verhoudingen en maatschappelijke netwerken
- ervaring met maatschappelijk ondernemerschap
- financieel en zakelijk inzicht
- brede maatschappelijke en culturele interesse
Wat bieden wij?
- een veelzijdige functie in een betrokken en dynamische organisatie
- ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- een functie ingedeeld in schaal 11 van de CAO Openbare Bibliotheken met bijbehorend salaris van €4.851 tot €6.280 bruto per maand op basis van 36 uur
- een aanstelling voor één jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd
Enthousiast?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 25 maart om 12.00 uur. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Marly Sengers via hetzelfde e-mailadres.
- Eerste gespreksronde: dinsdag 31 maart
- Tweede gespreksronde: dinsdag 7 april
- Goed om te weten: een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.