- Een moderne gemeente
- Hoge mate van betrokkenheid
- Veelzijdige en zelfstandige functie
- Fijne collega's
Wat ga je doen?
Als beheerder Water en Riolering ben je verantwoordelijk voor het (planmatig) onderhoud van riolen, gemalen, watergangen en duikers. Je bent verantwoordelijk voor diverse bestekken en stuurt verschillende aannemers aan. Je controleert en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en communiceert met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. Je vindt dit leuk en krijgt hier energie van.
Daarbij weet je een goede afweging te maken in soms verschillende en tegenstrijdige belangen en je komt dan tot een praktische oplossing.
Je maakt onderdeel uit van het team Openbare Ruimte en samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de openbare ruimte. Als beheerder werk je aan verschillende projecten die integraal opgepakt worden. Dit betekent dat je ook met andere teams zult samenwerken.
Meer concrete taken die je gaat uitvoeren:
- Je bent het aanspreekpunt voor het beheer en onderhoud aan riolering en water;
- Je bent verantwoordelijk voor rioolreinigingen en rioolinspecties;
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en ontwikkeling van beheerplannen, areaalgegevens, budgetvorming en de meerjaren onderhoudsplannen. Dit omvat ook het oppervlaktewatersysteem (duikers) en grondwater (drainage);
- Je bent verantwoordelijk voor het reinigen en onderhoud aan kolken, gemalen, pompinstallaties en andere assets die gerelateerd zijn aan het watersysteem;
- Je verzorgt revisies en rioolinspectie (nieuwbouw) en draagt zorg voor verwerking ervan in de beheerpakketten;
- Je coördineert en controleert de (planmatige) voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden voor jouw taakveld;
- Je bewaakt budget en voortgang van de werkzaamheden;
- Je behandelt meldingen en klachten van inwoners en ondernemers voor jouw taakveld;
- Je geeft in- en externe adviezen bij projecten en programma's.
Wat zoeken wij?
- MBO werk- en denkniveau;
- Een afgeronde functiegerichte opleiding en aantoonbare ervaring op dit gebied;
- Je bent proactief en je hebt een sterk oplossend vermogen;
- Besluitvaardig en op resultaat gericht;
- Je ben een teamspeler en je bent flexibel en bereid om andere helpen;
- Kennis van RAW systematiek en beoordelen termijnstaten.
Lijkt het jou leuk om als beheerder Water en Riolering aan de slag te gaan en voldoe je aan de functie-eisen? Dan willen wij graag kennis met jou maken!
Beschik je nog niet volledig over bovenstaande vaardigheden en kennis, maar herken je jezelf wel in het profiel, dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
Wat kun je verwachten?
Het is een veelzijdige en zelfstandige functie. Je krijgt de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om jouw beheertaken op te pakken. Onze organisatie waardeert eigen initiatief en creativiteit. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden we jou:
- De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
- Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een passend salaris van minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en ervaring gebaseerd op functieniveau 9 (of in de aanloopschaal als je nog niet volledig voldoet aan de functie-eisen);
- Een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen, denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
- Een smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
- Collectieve zorgverzekeringen en collectiviteitskorting bij andere verzekeringen;
- Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
- En last but not least: fijne collega’s!
Hebben we jouw interesse kunnen wekken?
Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie te uploaden.
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen met Frank van Gorp, Teammanager Openbare Ruimte, 06-50057816.
Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen met Afke Versteeg, HR Business Partner via 040-2282500.
We kijken uit naar je reactie!
Er is ruimte gepland voor de eerste kennismakingsgesprekken op woensdag 29 mei tussen 12:30 en 17:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
