Wat ga je doen?
- Als ervaren jurist geef je gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan collega’s en bestuurders over vergunningverlening, met mogelijk ook handhavingsverzoeken;
- Je behandelt bezwaren en beroepen met betrekking tot de Omgevingswet, de APV en in sommige gevallen nog de WABO;
- Je stelt juridische correspondentie op, inclusief beschikkingen, verordeningen, notities en draagt bij aan het opstellen van beleidsstukken;
- Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk;
- Je neemt deel aan projectgroepen, waarbij je bijvoorbeeld input levert over nieuwbouwprojecten en het opstellen van het omgevingsplan;
- Je denkt kritisch mee over processen en doet verbetervoorstellen om de kwaliteit van het werk naar een hoger niveau te tillen.
Wat vragen we van jou?
- Een relevante juridische opleiding en minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal vijf jaar ervaring als jurist of juridisch adviseur, bij voorkeur binnen het werkveld vergunningen en handhaving;
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, Wet kwaliteitsborging voor het bouwen, woningwet, etc.;
- Het vermogen om op te treden als adviseur en gesprekspartner van het bestuur en om jouw standpunten effectief te vertegenwoordigen binnen verschillende lagen van de organisatie;
- Een proactieve houding, waarbij je kansen en werkzaamheden signaleert en hierop handelt.
Wat bieden we jou?
Een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie. Je hebt een breed takenpakket; een voordeel van werken in een compacte gemeente. De gemeente waardeert creativiteit, eigen initiatief en ze stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is deels thuis en deels in het moderne gemeentehuis in een bosrijke omgeving. Daarnaast wordt het volgende geboden:
- Een salaris van €3.558,- tot €5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Mogelijkheid tot hybride werken, met flexibiliteit in plaats en tijd, voor een goede werk-privé balans;
- Ontwikkelmogelijkheden op maat, waaronder een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen;
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
- Een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat maandelijks vrij besteedbaar is;
- Een totaal van 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
- Een smartphone en laptop, ook voor privégebruik;
- Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
- Een hecht team van fijne collega’s.
Waar ga je werken?
De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij het werk en bij de inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. Met 140 collega’s wordt enthousiast, professioneel, zorgvuldig én flexibel gewerkt. Je komt te werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Een hecht team van 13 hardwerkende professionals, waarin zeker ook ruimte is voor gezelligheid.
Er zijn flinke ambities en de gemeente is al volop bezig deze waar te maken. Dit leidt tot innovatieve vormen van bestuur en dienstverlening, zowel binnen maar zeker ook buiten de organisatie. Dit maakt het werk dynamisch en uitdagend. Er wordt samengewerkt op basis van vertrouwen, betrokkenheid, daadkracht, verantwoordelijkheid en openheid.
Klinkt dit goed en wil je meer weten? Neem dan contact op met Dirk Smulders, adviseur werving & selectie bij Jeij, via 06 - 29 63 79 14. Hij vertelt je graag meer over de vacature en de organisatie.
