Een selectieprocedure: de stappen die een kandidaat doorloopt wanneer hij/zij solliciteert op een nieuwe baan. Met een goed uitgewerkte selectieprocedure kun jij ervoor zorgen dat je de perfecte match vindt voor jouw vacature. Het begint al bij het uitschrijven van de vacature. Je bepaalt welke doelgroep je wilt bereiken, op welke kanalen je de vacature gaat delen en welke medewerkers er betrokken moeten zijn bij de selectieprocedure. En het stop pas wanneer de nieuwe medewerker ook echt aan het werk kan. Met een goed uitgewerkte selectieprocedure zorg je ervoor dat het hele proces soepel verloopt, zowel voor jou als voor je potentiële nieuwe medewerker. Zo voorkom je dat je vroegtijdig een kandidaat verliest omdat jij je zaakjes niet op orde hebt. Het is allemaal een kwestie van informeren, enthousiasmeren en het managen van de verwachtingen van de kandidaat. Wil je weten hoe je dit aanpakt? Lees dan al onze tips & tricks voor het opzetten van een selectieprocedure.
