Via het online portaal van PRO kun je jouw loonstroken inzien zolang je een actieve plaatsing hebt. Deze komen hier na elke verloning op donderdag na 18:00uur online en zijn onbeperkt te bekijken. Zo kun je inzien hoeveel vakantie uren je hebt opgebouwd, wat je bruto per uur verdient en wat je netto salaris is.

Verloning
Iedere woensdag vindt de verloning plaats van de week daarvoor, op donderdag na 18:00 uur kun je je loonstroken terug vinden in het portaal en op vrijdag wordt jouw salaris gestort op je bankrekening.

Het registeren van jouw uren kan op 2 manieren. Voorafgaand aan je dienstverband krijg je te horen welke manier voor jou van toepassing is:

• Optie 1: Jij vult je uren in via het online portaal en je werkgever keurt deze uren goed waarna ze worden uitbetaald.
• Optie 2: Je werkgever vult je uren in en keurt deze goed. Jij hoeft je uren niet rechtstreeks aan ons door te geven.

Wanneer jij zelf je uren in vult. Je hebt een keer overgewerkt en er dienen uren uitbetaald te worden tegen een ander percentage. Voeg dan een regel toe door op '+' te klikken. Vind je daar geen percentage, neemdan contact op met PRO. Zorg er altijd voor dat je je uren uiterlijk op maandagochtend hebt ingevoerd, zodat het bedrijf waar je werkt nog voldoende tijd heeft om je uren goed te keuren.

Inloggegevens van het urenportaal ontvang je vanuit PRO voorafgaand aan je dienstverband. 

Het contract dat je ondertekent, is een 'detacheringsovereenkomst zonder loondoorbetalingsverplichting'. Dit betekent dat je per gewerkt uur betaalt krijgt.

Daarnaast is er geen sprake van een opzegtermijn. Wanneer het werk om wat voor reden dan ook wegvalt (te weinig werk, onvoldoende functioneren, ect.), kan jouw werkgever beslissen de overeenkomst direct te beëindigen. Je hebt dan geen recht op loondoorbetaling vanuit PRO.

Je vakantiedagen worden opgebouwd naar rato van het aantal gewerkte uren met als uitgangspunt 25 dagen per jaar op fulltime basis.

Het vakantiegeld bedraagt 8,33% van je loon.

Standaard word jaarlijks 1x per jaar in de eerste week van juni uitbetaald. Daarnaast heb je de optie om 2x per jaar je vakantiegeld te laten uit betalen.

Wanneer je je ziekmelding doorgeeft bij PRO wordt er gewerkt met een wachtdag. Dit betekent dat de eerste dag dat je ziek bent niet betaalt krijgt. De dagen dat je ziek bent ná de wachtdag krijg je wel uitbetaalt.

Let op: Als je je niet tijdig ziek meldt, kan PRO jouw ziektegeld niet met terugwerkende kracht uitbetalen!

Wanneer je 21 jaar of ouder bent en ten minste 8 weken in een jaar volgens de ABU cao hebt gewerkt, neem je automatisch deel aan de stipp Pensioensregeling. Het gespaarde pensioen wordt uitgekeerd wanneer je de AOW-gerechtigde leeftijd heb bereikt!  

Voor actuele informatie over de pensioensregeling kijk dan hier. 

Zodra er wijzigingen zijn in je persoonlijke gegevens (adres, rekeningnummer, telefoonnummer e.d.) is het fijn als je deze zo snel mogelijk aan ons doorgeeft. Dat doe je door een mailtje te sturen naar jouw contactpersoon. Wanneer je niet (meer) weet wie dit is kun je ook een mailtje sturen naar info@werkenindekempen.nl.

Wij staan altijd open voor feedback. Ben je ergens ontevreden over en/of heb je een klacht? Wij gaan graag het gesprek met je aan om dit zo snel mogelijk voor je op te lossen. We willen je vragen om ons in dit geval te bellen op het nummer 0497 - 210026. Je mag vragen naar je contactpersoon.

Dat is natuurlijk een vervelende situatie! En daar helpen we je graag bij. Je kunt ons altijd bellen op 0497 - 21 00 26 bij onduidelijkheden of onenigheden. Samen kijken we naar een gepaste oplossing.