Werving & selectie zonder risico

Niet genoeg tijd, capaciteit of kennis in huis om zelf te werven? We helpen je graag! Binnen ons ruime netwerk aan werkzoekenden in de Kempen gaan onze ervaren recruiters op zoek naar dé perfecte match. We spreken kandidaten eerst telefonisch, en nodigen ze daarna uit bij ons op kantoor. Zo nemen we echt de tijd om iedere kandidaat goed te leren kennen. Alleen als we écht enthousiast zijn, stellen we de kandidaat aan je voor. Zo is de kans op een match het grootst!

En het mooiste? Je loopt hierbij geen enkel risico. Je betaalt namelijk pas als je ook daadwerkelijk iemand hebt aangenomen.

Meer over recruitment

Hét werving en selectie bureau in Noord-Brabant

Ons doel is om werkgevers en werkzoekenden in de Kempen bij elkaar te brengen. We vinden personeel dat écht bij jouw bedrijf past en gaan voor een langdurige samenwerking. Daarom kies je voor Werken in de Kempen als werving en selectie bureau:

No cure, no pay! Zo loop je geen enkel risico

Je krijgt alleen kandidaten op gesprek die écht bij de functie passen

Regionale focus: sterk in de lokale arbeidsmarkt

We maken de match vanuit een lange termijn gedachte

Brancheoverschrijdend: van techniek tot zorg en alles daar tussenin

Plan een afspraak

Stap 1 kennismaking

We leren graag jouw bedrijf kennen. Van binnen en buiten. Want alleen zo kunnen we de juiste match maken. Daarna kijken we samen naar jullie openstaande vacature(s). Waar zijn jullie naar op zoek? Als we alles in kaart hebben gebracht, bespreken we natuurlijk ook de tarieven met je.

Stap 2 werving

We gaan direct op zoek naar de juiste kandidaat. We spreken verschillende kandidaten telefonisch en maken een selectie van kandidaten die we bij ons op kantoor uitnodigen voor een gesprek. We nemen de tijd om iedere sollicitant goed te leren kennen en doen waar mogelijk een referentiecheck.

Zijn we na dit proces enthousiast? Dan stellen we de kandidaat aan je voor. Dat doen we niet alleen met een CV, maar ook met een begeleidend schrijven van onze recruiter. Elke kandidaat is zorgvuldig geselecteerd en weet precies waar hij of zij op gesprek gaat. Zo is de kans op een match het grootst!

Stap 3 in dienst!

Is het een match? Super! De kandidaat komt direct bij jou in dienst. Zo bind je je nieuwe werknemer ook echt aan jouw bedrijf én bied je toekomstperspectief. Dat is waar we samen voor gaan, Zodra de kandidaat bij je in dienst is, zitten wij er ook niet meer tussen. Je betaalt ons enkel de vergoeding die is afgesproken.

Op zoek naar een andere vorm van recruitment?

Detachering

Op zoek naar nieuwe werknemers, maar wil je ze eerst wat langer op proef? En besteed je de werkgeverslasten en -risico’s liever uit? Dan kies je voor detachering.

Meer over detachering

Payrolling

Zet nieuwe of eventueel huidige werknemers bij ons op de loonlijst en wij nemen het juridisch werkgeverschap uit handen. Zo hoef jij je geen zorgen te maken over de salarisadministratie, belastingen, verzekeringen en pensioenopbouw.

Meer over payrolling

Werving en Selectie in Noord-Brabant

Naam *

Organisatie

E-mailadres *

Telefoonnummer

Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Deze site wordt beveiligd met reCAPTCHA. Hierop zijn de Privacy Policy en Servicevoorwaarden van Google van toepassing.

Ik heb nu personeel nodig! Wat adviseren jullie?

Als de druk het hoogst is, komt onze kracht het beste naar boven. Plaats je vacature op ons vacatureplatform en zet onze recruiters aan het werk! Dan zorgen we er aan alle kanten voor dat je snel een nieuwe werknemer in huis hebt. En niet zomaar een, maar een collega die perfect bij jouw bedrijf past. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden!

Wat is het verschil tussen werving & selectie en detachering?

In beide gevallen gaan we op zoek naar de perfecte match voor jouw vacature. Dat doen we door zowel jouw organisatie als de potentiële kandidaten goed te leren kennen. We stellen alleen kandidaten voor waar we écht van overtuigd zijn. Het verschil tussen werving & selectie en detachering zit hem in het proces daarna.

Bij werving & selectie treedt de kandidaat direct bij jou in dienst. Kies je voor detachering, dan komt de medewerker (in eerste instantie) bij ons op de loonlijst. In dat geval zijn wij juridisch werkgever en regelen wij de uitbetaling van het loon, loondoorbetaling bij ziekte en de afdracht van premies en heffingen. We adviseren je graag over de recruitmentvorm die het best bij jouw vraagstuk past!